Capcom aumenta il salario dei laureati in Giappone per attirare talenti eccezionali
Capcom ha pianificato di aumentare il salario base per i nuovi laureati assunti in Giappone di circa il 27 percento per garantire di poter acquisire 'talenti eccezionali'.
Lo sviluppatore di Street Fighter e Resident Evil ha dichiarato che l'aumento del salario garantirà che i nuovi assunti guadagnino 300.000 yen ($ 2.000) al mese. Si tratta di un aumento significativo rispetto all'attuale stipendio mensile di partenza di 235.000 yen ($ 1.570).
Capcom implementerà l'aumento salariale all'inizio dell'anno fiscale 2025. La mossa arriva circa due anni dopo che lo studio ha aumentato del 30 percento il salario base medio dei lavoratori in Giappone.
'Il Gruppo Capcom è concentrato sul rafforzamento delle proprie capacità con lo sviluppo e la tecnologia nella creazione di giochi di qualità di livello mondiale al fine di migliorare il valore aziendale sostenibile. Per promuovere la sua strategia di investimento nelle risorse umane, una delle massime priorità del Gruppo, sin dal 2022 ha realizzato una serie di iniziative per investire nelle persone', ha dichiarato Capcom in un avviso agli investitori.
Capcom intende aumentare i salari di oltre il 5 percento in media nell'anno fiscale 2024, che inizia ad aprile. L'azienda fornirà anche ai dipendenti attuali e al nuovo personale che si unirà nell'anno fiscale in arrivo un 'pagamento speciale' una tantum che descrive come un 'investimento nelle persone che sostengono il futuro dell'azienda'.
Al momento, sembra che Capcom sia su una base solida. L'azienda ha visto un aumento delle vendite nette consolidate del 33,3 percento anno su anno a 106,1 miliardi di yen nei primi nove mesi, con le vendite di Street Fighter 6 e Resident Evil 4 che guidano i guadagni all'interno del suo settore Digital Contents.
