Il dirigente di Unity Marc Whitten si dimette a giugno 2024
Il dirigente di Unity Marc Whitten si dimetterà il 1° giugno 2024, meno di un anno dopo essere stato coinvolto nello scandalo delle tariffe di esecuzione dell'azienda.
Whitten attualmente ricopre il ruolo di chief product and technology officer di Unity Create. Non è chiaro il motivo per cui si dimette dal ruolo, ma una comunicazione alla SEC afferma che continuerà a lavorare come dipendente fino al 31 dicembre 2024, per "assistere nella transizione delle sue responsabilità".
Poco tempo fa, quelle responsabilità includevano persuadere gli sviluppatori ad accettare l'introduzione di una nuova politica sulle tariffe di esecuzione, che alla fine è stata un fiasco assoluto.
Breve storia della tassa di esecuzione di Unity
Unity aveva annunciato una versione ora abbandonata di quella tassa di esecuzione a settembre 2023, provocando rapidamente la furia degli sviluppatori di giochi di tutto il mondo che sostenevano che la nuova politica era essenzialmente una tariffa per installazione che avrebbe effettivamente punito il successo.
L'azienda alla fine ha rielaborato la tassa in seguito a quella massiccia reazione negativa, e lo stesso Whitten ha detto a Game Developer che Unity non stava "ascoltando abbastanza" gli sviluppatori durante il disastro.
Unity ha sostituito i leader chiave in seguito, con il CEO e presidente John Riccitiello che lasciò l'azienda nell'ottobre 2023. Alla fine fu sostituito dall'ex COO di Zynga Matthew Bromberg.
Anche se Whitten sta per lasciare l'azienda, non se ne andrà a mani vuote. Come indicato in quella comunicazione alla SEC, Whitten avrà diritto a una serie di benefici alla sua dimissione, tra cui un pagamento una tantum in contanti di 200.000 dollari pari a 26 settimane del suo stipendio base.
Riceverà anche un altro pagamento in contanti di 400.000 dollari pari al suo bonus obiettivo per il 2024 nell'ambito del programma incentive in contanti, e un ulteriore pagamento una tantum di 200.000 dollari per "supportare la transizione di leadership". Un pagamento più piccolo di 14.801 dollari sarà erogato per coprire i costi di continuazione delle cure mediche.
