Il sindacato ZeniMax assicura la festa del 19 giugno per tutti i dipendenti ZeniMax
Le trattative tra il sindacato dei lavoratori ZeniMax e Microsoft hanno portato a tutti i dipendenti sotto l'insegna ZeniMax che potranno prendersi il 19 giugno come giorno feriale aggiuntivo.
Il sindacato sostenuto dalla CWA ha aggiunto che gli appaltatori in transizione al lavoro a tempo pieno beneficeranno anche del 19 giugno come giorno libero retribuito dopo che l'accordo verrà ratificato. Inoltre, la vigilia di Natale è stata reintegrata come giorno festivo retribuito per i membri del sindacato.
"Riconoscere il 19 giugno come festa era una priorità per i nostri membri del sindacato," ha scritto la membro di ZWU Veronica Martinez. "Questo è proprio quello che significa avere un sindacato: prendere azioni collettive per migliorare il nostro posto di lavoro."
Ora che hanno il 19 giugno libero, il personale dell'ufficio ZeniMax di Austin terrà una festa il 19 giugno. Inoltre, i membri di ZWU a Rockville, Maryland, terranno un raduno lo stesso giorno in collaborazione con il presidente di CWA Claude Cummings, Jr.
Il sindacato dei lavoratori ZeniMax sta facendo il suo lavoro
Fondato all'inizio del 2023, il ZWU è composto da centinaia di lavoratori QA negli uffici di ZeniMax in Texas e Maryland. Oltre all'accordo con gli appaltatori, il sindacato ha anche il controllo su come l'AI viene utilizzata nello sviluppo di un progetto e rientra nell'accordo di neutralità del lavoro di Microsoft e Activision Blizzard.
I membri dello ZWU non sono stati influenzati dalle riduzioni di maggio di Microsoft presso gli studi Bethesda come Tango Gameworks e Alpha Dog Games. Tuttavia, il tester senior (e membro del sindacato) Zach Lyon ha criticato la casa madre per quei tagli.
"Ogni lavoratore di videogiochi merita non solo la propria giusta parte, ma anche la tranquillità che deriva dal poter avere voce in capitolo sugli effetti dei tagli di personale," ha detto Lyon in quel momento. "Dove risiede il rispetto e la compassione da parte di Microsoft?"
